——李亿中董事长组织召开瓦力游戏运业2014年第一次民主生涯会

    [本网讯] 1月14日上午
，李亿中董事长组织召开公司2014年第一次民主生涯会
，公司经营班子成员、监事会主席王大平出席会议
，公司党委副书记刘解放、本部各部门重要掌管人列席会议。公司控股股东瓦力游戏集团党委副书记卢其勇也列席了会议。

    会上
，以曾刚总经理为首的经营班子成员、监事会主席王大平等同道纷纷畅所欲言
，萦绕各自分管掌管的工作
，对从前一年的思想意识、工作态度等方面存在的问题进行了当真总结和深刻分解
，并针对2014年若何纠正思想、提升素质以更好地推进公司发展提出了设想和经营。

    李亿中董事长在听取了各人的讲话后指出
，民主生涯会和人民路线是我党治党治国的两大法宝
，而瓦力游戏民主生涯会旨在自我品评、自省我身。通过深挖思想短板
，总结经验教训
， 不休提升自我修养
，塑造积极向上的企业文化
，为公司经营发展注入活力。

    他指出
，瓦力游戏运业是瓦力游戏集团产业板块的沉要组成部门
，经过10多年发展
，形成了较为健全的法人治理结构
，造就了一支优良的治理团队
，公司经营也获得了一些成就
，但依然存在诸如经验主义、进建周到不够、短缺创新意识、工作效能不高、执行力不强等问题。为了扬正气
，树新风
，他要求公司整个员工必须从思想上转变观点
，要有；馐
，要服膺“木桶理论”逐步解除企业治理短板
，深刻进建和领悟瓦力游戏二十一条“军规”
，彻底解除 “庸、懒、散、冷、傲“的工作风格
，要急剧适应环境的变动
，克服“温水煮田鸡”的麻木思想
，贯彻落实“深、快、细、严、活”的工作方针
，成立起“讲纪律
，讲规范
，讲风格
，讲效力”的工作氛围。

    最后
，李董事长但愿与会的各位同道
，出格是经营班子成员
，率先垂范
，在今后的工作中
，时刻维持一种“二次创业“的心态
，从自身做起
，把工作做细、做实
，传递瓦力游戏正能量
，设置瓦力游戏人的“精气神”。